Prix des Ressources Humaines
 

L'Édition Grand-Ouest

« La fonction RH préconise une connaissance parfaite de l'entreprise et de sa gestion mais également de l'environnement économique, politique et social qui l'entoure. Aujourd’hui les politiques RH occupent donc une place prépondérante dans les organisations, elles doivent anticiper les changements mais aussi diminuer les risques sociaux internes tels que les grèves, les plans sociaux ou encore les conflits inter-salariés. »

Florent Gillet
Partner Michael Page Grand-Ouest

 

Le PRIX des Ressources Humaines édition Grand-Ouest s’adresse aux entreprises ayant leur siège social ou un établissement situé en Bretagne, Basse-Normandie, Pays-de-Loire, Poitou-Charentes et Centre.

Pour déposer un dossier de candidature, l’entreprise ou l’établissement doit avoir un effectif d’au moins 50 salariés.

Les candidats seront évalués sur les actions / projets développé(e)s au cours des années 2014 / 2015.

 

Les dossiers présentés mais non récompensés lors du Prix des Ressources Humaines 3ème Édition Grand-Ouest pourront de nouveau être soumis à l’évaluation du jury.



PARRAIN

EDGAR GROSPIRON

L’édition Grand-Ouest 2016 est parrainée par Edgar Grospiron, Champion Olympique, Conférencier et Chef d’Entreprise.

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CÉRÉMONIE


JEUDI 26 MAI

La cérémonie de remise des prix de l’édition Grand-Ouest 2016 a eu lieu jeudi 26 mai à Audencia Nantes.

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