Prix des Ressources Humaines
 

Jury 2016

Le jury du Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest 2016 est composé de :


  • Stéphane BRUEL : Président, ANDRH 29,
  • Fréderic CHAUVEAU : Président, ANDRH 29,
  • François DECROOCQ : Directeur Régional, Leyton,
  • Carine DURAND : Vice-présidente, ANDRH 85,
  • Cédric DURAND : Responsable Développement, Chesneau,
  • Thomas FOURNERY : Directeur Régional, Edenred,
  • Florent GILLET : Partner, Michael Page,
  • Mathieu HERVÉ : Avocat Associé, Fidal,
  • Christophe JACQUET : Dirigeant, One4You,
  • Florent LETOURNEUR : Vice-Président, ANDRH 35,
  • Emmanuelle LECLERC : Chef des Ventes Grand Affaires Ouest, Havas Voyages,
  • Mickaël NAULEAU : Professeur, Responsable de la Majeure «Management et Conseil en Ressources Humaines», Audencia,
  • Ivan ORGEBIN : Responsable Régional, Le Figaro / Cadremploi,
  • Jérôme POIRIER : Directeur Régional, Hororquartz,
  • Vincent THARREAU : Créateur et Dirigeant, Kiplin,
  • Stéphane VANDANGEON :  Journaliste, Le Journal Des Entreprises

 

Cette liste est susceptible d’être modifie en fonction des disponibilités des différents membres.

 

Les dossiers de candidature reçus sont évalués par le jury selon différents critères tels que l’importance accordée au projet au sein de l’entreprise, le caractère novateur et original de celui-ci ou encore la manière dont la fonction RH est mise en valeur dans l’entreprise.


Le jury se laisse la possibilité de décerner un prix spécial.


 

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